La communication est un des enjeux important de développement ou de pérennisation des associations. Le DLA19 a mandaté en 2015, le cabinet Alix Communication: Alix DUFOUR afin d’accompagner un groupe d’associations dans la construction de leur propre plan de communication. Le plan de communication
Month: mars 2016
La Loi de sécurisation de l’emploi
Agnès Mallet, directrice adjointe de l’UT 19 de la DIRECCTE a accepté, à la demande du DLA 19, d’animer en 2013, une séance d’accompagnement collectif sur la Loi de sécurisation de l’emploi. Cette loi modifie de façon substantielle différentes règles en matière de formation professionnelle, de complémentaire santé, de temps partiel. La loi de sécurisation de […]
Recruter son premier salarié
L’embauche d’un premier salarié n’est pas une action anodine. Elle nécessite une réelle préparation. Afin de faciliter la démarche, le DLA 19 a financé en 2013, un accompagnement collectif porté par RH FORM’ACTION, Béatrice LAROUTE. La première embauche
Les règlements intérieurs
Il est préférable de parler des règlements intérieurs plutôt que du règlement intérieur dès que l’on oeuvre au sein d’une association. En effet, ce terme peut revêtir bien des réalités. Aussi le DLA 19 a financé en 2013, un accompagnement collectif confié RH FORM’ACTION, Béatrice LAROUTE. Les règlements intérieurs
Le document unique d’évaluation des risques professionnels
Autrement appelé DUERP, il est obligatoire pour toute structure employeuse. Le DLA 19 a mis en oeuvre et financé un accompagnement collectif sur ce thème en 2009. Cet accompagnement a été confié u Cabinet SETSO (46), Jérôme KORRICHE. Du Hygiène et Sécurité
Les emplois d’Avenir
Conditions Les emplois d’avenir sont réservés aux jeunes remplissant les conditions cumulatives suivantes : avoir entre 16 et 25 ans (30 ans si le jeune est reconnu travailleur handicapé),être sans emploi, avoir un niveau de formation inférieur au niveau IV de la nomenclature officielle (souvent appelé « niveau bac »), connaître de grandes difficultés d’insertion […]
Les services civiques
LE SERVICE CIVIQUE C’EST QUOI ? C’est un engagement volontaire au service de l’intérêt général ouvert aux 16-25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap. Accessible sans condition de diplôme, le Service Civique est indemnisé et s’effectue en France ou à l’étranger. LES CONDITIONS POUR M’ENGAGER Quelles sont les conditions pour […]
DDCSPP 19
DDCSPP: Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations La DDCSPP est la direction interministérielle de l’Etat en charge du suivi des associations. Elle assure notamment des missions concernant la réglementation, le conseil, la formation. Ce suivi des associations peut être illustré par: L’agrément des associations : Il est notamment fondé sur l’existence de dispositions […]
Politique de la Ville
Suite à une rencontre avec Gérard Frappy, délégué « Politique de la Ville » auprès du Préfet de la Corrèze, une action a germé autour d’un appui du DLA aux associations résidant dans les quartiers identifiés « Politique de la Ville ». Elle a pour double objectif : – de proposé un accompagnement adapté aux […]
Loi de sécurisation de l’emploi: Régime complémentaire santé et prévoyance
La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi prévoir l’obligation de fournir 1 couverture minimale complémentaire santé (mutuelle) à tous les salariés Application au plus tard pour le 01/01/16 Socle minimal Couverture intégral du ticket modérateur Forfait journalier hospitalier Soins dentaires Forfait optique L’employeur doit en financer la moitié du coût […]