16 SEPTEMBRE 2021 PRESENTATION DE FRANCE RELANCE ET DES OPPORTUNITES A SAISIR POUR LES ASSOCIATIONS

Pour faire face à l’épidémie du Coronavirus Covid-19, le Gouvernement a mis en place dès le début de la crise, des mesures inédites de soutien aux entreprises, qui continuent aujourd’hui d’être mobilisables. Afin de redresser rapidement et durablement l’économie française, un plan de relance exceptionnel de 100 milliards d’euros est déployé depuis 6 mois par […]

LES « APRES-MIDI » DU DLA, DES WEBINAIRES POUR LES ASSOCIATIONS CORREZIENNES

Afin de répondre au mieux à vos questionnements et à vos besoins, le DLA Corrèze a décidé de mettre en place une série de Webinaires au second semestre 2021. Ces RDV ont pour objectif de vous éclairer sur des thématiques opérationnelles très précises, de vous proposez des outils et de répondre à vos questions. Pour […]

LE GROUPEMENT D’EMPLOYEUR, UNE OPPORTUNITE, UNE SOLUTION

Le DLA Corrèze, en partenariat avec le CRGE (Centre de ressources des groupements d’employeurs) Nouvelle Aquitaine, vous a proposé le MARDI 22 JUIN 2021, une visioconférence devant vous permettre d’approfondir, de découvrir les groupements d’employeurs, leur fonctionnement, leur construction, les avantages du modèle mais aussi les points de vigilances. Vous pouvez retrouver le support de cette […]

Visioconférence sur les groupements d’employeurs

LE GROUPEMENT D’EMPLOYEUR, UNE OPPORTUNITE, UNE SOLUTION ? Avantages et points de vigilances En cette période troublée vous êtes nombreux à chercher des solutions en matière de modèle économique et de pérennisation de vos emplois. Certains d’entre vous portent également des nouveaux projets et étudient les moyens de leur mise en œuvre. La mise en place, […]

LE NOUVEAU REGLEMENT DU PLAN COMPTABLE ASSOCIATIF

Le nouveau plan comptable n°2018-06 du 5 décembre 2018 relatif aux comptes annuels des personnes morales de droit privé à but non lucratif, applicable aux associations concernées à compter du 1er janvier 2020. Le règlement n° 99-01 adopté le 16 février 1999 par la Comité de la réglementation comptable « relatif aux modalités d’établissement des comptes annuels […]

LE NUMÉRIQUE AU CŒUR DE VOS PROJETS: SOLIDATECH

Territoire rural, la Nouvelle Aquitaine est une région très vaste et les lieux de prise de décision se sont éloignés. Coopération et partenariat sont donc les maîtres mots du développement actuel, mais gérer, impulser et mettre en œuvre malgré la distance, représente pour les structures de véritables défis. Le numérique peut être une solution face […]

TÉLÉTRAVAIL ET TRAVAIL NOMADE

Le télétravail Le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l’entreprise, en utilisant les technologies de l’information et de la communication (TIC). Le télétravail peut être mis en place, dans le respect de certaines règles, dès l’embauche du salarié ou par la suite. Le salarié en télétravail bénéficie de garanties particulières. Le […]

Le règlement général sur la protection des données RGPD

En vigueur en France depuis le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) établit des règles relatives à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et des règles relatives à la libre circulation de ces données. Il concerne tous les ressortissants de l’Union […]

PROGRAMME DES ACCOMPAGNEMENTS COLLECTIFS PREMIER SEMESTRE 2019

Le Dispositif Local d’Accompagnement de la Corrèze, dans le cadre de sa mission de conseil aux associations et à l’ESS, vous propose de participer à 3 accompagnements collectifs. LA RGPD : A2B CONSEIL 16 mai 2019  14H30  USSEL TULLE Salle de réception Sporting Club tulliste, stade Alexandre Cueille   TÉLÉTRAVAIL ET TRAVAIL NOMADE :JULIEN DELCOMBEL, INSPECTEUR DU […]

La rupture du Contrat de Travail. Julien Delcombel, inspecteur du travail

Certaines structures sont amenées, pour des raisons diverses et variées, à s’interroger sur les modalités de ruptures des contrats de travail. Aussi et afin de gérer au mieux des procédures complexes et des moments difficiles structurellement et humainement, tout en préservant les intérêts de chacun salariés et employeurs, nous avons choisi de mettre en place […]