Plan départemental ESS Corrèze 2012/2015

Le Conseil Général de la Corrèze a acté, en décembre 2012, la mise en place d’un Plan départemental ESS ayant pour objectif la création, le maintien et le développement d’emplois, d’activités et d’initiatives pérennes non délocalisables s’appuyant sur une économie proposant des réponses alternatives et innovantes et luttant contre les discriminations sociales et territoriales. En […]

Comité Départemental Olympique et Sportif

Le Comité Olympique Corrèze : – défend les intérêts du sport en Corrèze, notamment auprès du Conseil Général et de la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports. – permet le dialogue entre toutes les disciplines représentées dans le département. – aide le mouvement sportif à se développer, notamment en formant les dirigeants associatifs […]

Stratégie marketing et commerciale

Le DLA19 a décidé, en 2014, de mettre a disposition de nos associations locales, des outils, courants au sein de l’entreprise, de développement des activités. Nous avons ainsi confié à Alix Communication, Alix DUFOUR, l’organisation d’un accompagnement semi-collectif sur le thème du marketing et de la commercialisation. Stratégie marketing et commerciale        

La Loi de sécurisation de l’emploi

Agnès Mallet, directrice adjointe de l’UT 19 de la DIRECCTE a accepté, à la demande du DLA 19, d’animer en 2013, une séance d’accompagnement collectif sur la Loi de sécurisation de l’emploi. Cette loi modifie de façon substantielle différentes règles en matière de formation professionnelle, de complémentaire santé, de temps partiel. La loi de sécurisation de […]

Les règlements intérieurs

Il est préférable de parler des règlements intérieurs plutôt que du règlement intérieur dès que l’on oeuvre au sein d’une association. En effet, ce terme peut revêtir bien des réalités. Aussi le DLA 19 a financé en 2013, un accompagnement collectif confié RH FORM’ACTION, Béatrice LAROUTE. Les règlements intérieurs

Les emplois d’Avenir

Conditions Les emplois d’avenir sont réservés aux jeunes remplissant les conditions cumulatives suivantes : avoir entre 16 et 25 ans (30 ans si le jeune est reconnu travailleur handicapé),être sans emploi, avoir un niveau de formation inférieur au niveau IV de la nomenclature officielle (souvent appelé « niveau bac »), connaître de grandes difficultés d’insertion […]

Les services civiques

LE SERVICE CIVIQUE C’EST QUOI ? C’est un engagement volontaire au service de l’intérêt général ouvert aux 16-25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap. Accessible sans condition de diplôme, le Service Civique est indemnisé et s’effectue en France ou à l’étranger. LES CONDITIONS POUR M’ENGAGER Quelles sont les conditions pour […]