La Loi de sécurisation de l’emploi de 2015 a, entre autres, modifiée de manière importante les règles relatives à la formation des salariés et instaurée le principe de complémentaire obligatoire.
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La Loi de sécurisation de l’emploi de 2015 a, entre autres, modifiée de manière importante les règles relatives à la formation des salariés et instaurée le principe de complémentaire obligatoire.